Rozwiązania do wyświetlania na siłowni: stojaki pod telewizory i ramiona do monitorów do ćwiczeń i operacji

Siłownie i studia fitness potrzebują wyświetlaczy, które pracują równie ciężko, jak ich członkowie – telewizorów do filmów z ćwiczeniami, monitorów do odprawy w recepcji oraz sprzętu odpornego na pot, ruch i intensywne użytkowanie. Odpowiednie wsparcie – solidneStojaki pod telewizori wytrzymałe ramiona do monitorów – zapewniają funkcjonalność, widoczność i nie przeszkadzają podczas burpeesów czy podnoszenia ciężarów. Oto jak je wybrać do swojej siłowni.

 

1. Stojaki pod telewizor do siłowni:Trwałość w strefach treningowych

Telewizory do ćwiczeń (40-50 cali) znajdują się w miejscach o dużym natężeniu ruchu i dużej wilgotności – strefach cardio, studiach spinningu czy salach fitness. Potrzebują stojaków, które wytrzymają wstrząsy, pot i ciągłe użytkowanie.
  • Kluczowe cechy, którym należy nadać priorytet:
    • Solidne ramy: Szukaj stojaków ze stali lub wzmocnionego plastiku (nie z cienkiego drewna) — są odporne na wgniecenia spowodowane upuszczeniem butelki z wodą lub przypadkowymi uderzeniami ze strony członków klubu.
    • Górna część z regulacją wysokości: Podnieś telewizor na wysokość 5-6 stóp, aby osoby ćwiczące na bieżni lub schodkach mogły widzieć wskazówki dotyczące ćwiczeń (nie wyciągaj szyi w trakcie przysiadu).
    • Wykończenia odporne na pot: Matowe, czarne lub malowane proszkowo powierzchnie można czyścić środkiem dezynfekującym — nie ma rdzy ani plam wodnych po myciu podłóg po treningu.
  • Najlepiej wykorzystać: Strefy cardio (gdzie wyświetlane są filmy HIIT), studia spinningu (gdzie wyświetlane są wskazówki instruktora) lub otwarte przestrzenie siłowni, w których montaż na ścianie jest niemożliwy (np. pomieszczenia z lustrami).

 

2. Ramiona do monitorów na siłownię: oszczędność miejsca w recepcjach i prywatnych studiach

Recepcje i prywatne studia treningowe mają ograniczoną przestrzeń – zagracone powierzchnie spowalniają odprawy lub rozpraszają podczas sesji indywidualnych. Ramiona monitorów unoszą ekrany nad blaty, zwalniając miejsce na breloki, butelki z wodą lub dzienniki treningowe.
  • Najważniejsze cechy, na które należy zwrócić uwagę:
    • Możliwość zablokowania kąta nachylenia monitora: Po ustawieniu kąta nachylenia monitora (aby personel recepcji mógł widzieć listy członków) zablokuj go — zapobiegnie to przypadkowym przesunięciom w trakcie odprawy.
    • Złącza odporne na pot: Złącza wykonane z nylonu lub stali nierdzewnej nie korodują pod wpływem potu w prywatnych studiach (co jest szczególnie ważne w przypadku monitorów umieszczonych w pobliżu stojaków na ciężary).
    • Montaż na zaciski: Zamontuj na krawędziach biurek bez wiercenia — idealne rozwiązanie dla wynajmowanych przestrzeni lub siłowni, w których co sezon dokonuje się przemeblowania biurek.
  • Najlepiej wykorzystać do: recepcji (śledzenia członkostwa), prywatnych studiów treningowych (wyświetlania planów treningowych klientów) lub barów z sokami (wyświetlania pozycji z menu).

 

Profesjonalne porady dotyczące eksponowania sprzętu na siłownię

  • Zarządzanie kablami: Użyj metalowych kanałów kablowych (przymocowanych do nóg stojaka lub krawędzi biurka), aby ukryć kable telewizora/monitora — dzięki temu uczniowie spieszący się na zajęcia nie będą narażeni na ryzyko potknięcia się.
  • Podstawy antypoślizgowe: Dodaj gumowe podkładki do nóżek stojaka pod telewizor — zapobiegną one przesuwaniu się stojaka na wypolerowanych podłogach siłowni (nawet jeśli ktoś na niego uderzy).
  • Opcje mobilne: Do sal fitness wybierz stojaki pod telewizor z blokowanymi kółkami. Dzięki temu możesz przewozić telewizor między zajęciami jogi i pilatesu bez konieczności podnoszenia go.
Wyświetlacze w siłowni nie powinny być kwestią drugorzędną. Odpowiedni stojak pod telewizor zapewnia widoczność filmów z ćwiczeń i wytrzymałość wystarczającą do codziennego użytku, a dobre ramię do monitora utrzymuje porządek w recepcji i zapewnia skupienie w prywatnych studiach. Razem sprawiają, że siłownia jest bardziej funkcjonalna — zarówno dla członków, jak i personelu.

Czas publikacji: 02.09.2025

Zostaw swoją wiadomość